企业文化
以人为本，创新驱动，品质共赢
价值观、团队力与学习力，是禾裕田持续输出高可靠产品的核心土壤。
使命
愿景
价值观
文化主张
使命：为全球客户提供高质量的精密电子产品与解决方案，推动行业技术进步。
愿景：成为精密电子制造领域的全球领先企业，为客户创造长期价值。
价值观：诚信、创新、卓越、共赢。我们尊重专业、拥抱变化，用数据与工艺说话。
人才与成长
让每位工程师的成长与产线同频
通过培训、晋升和福利保障，帮助团队与技术路线一同进化。
专业培训
专项工艺培训、品质工具（FMEA/CP/8D）训练营，强化工程方法论与现场执行力。
成长通道
技术、项目、管理多通道晋升，与个人兴趣和企业战略匹配的成长路径。
福利保障
完善的薪酬与福利体系，关怀员工身心健康，支持持续学习与技能提升。
团队氛围
开放、共创、对结果负责
鼓励跨部门协作与技术分享，以客户交付为唯一准绳。
技术共创
定期举行工艺复盘、案例拆解与失败经验分享，把经验沉淀为标准作业。
复盘机制
经验库
标准作业
责任共担
跨部门项目小组对交付结果负责，确保研发、工艺、生产、品质与供应链同频推进。
跨部门协同
交付导向
透明沟通
品质文化
品质、透明与客户成功
文化落在流程与数据上，让每位同事的行动都围绕品质与客户成功展开。
品质为先
公差控制、检测留样、预警闭环都是日常习惯，质量红线不可触碰。
透明数据
SPC 看板、良率与异常公开透明，跨部门共享，协同解决。
客户共赢
以客户交付结果为唯一标准，工程/品质/供应链联合响应，确保每一次发货稳定可靠。